会泽县者海镇持续推进林长制工作走深走实
近年来，者海镇始终把林长制工作作为重点工作抓紧抓实，及时建立健全组织领导机构，完善工作机制，根据镇情、林情制定工作方案，聚焦林长制约束性指标和主要任务，明确各级林长责任区，压紧压实各级责任，构建全镇林区网格化管理体系，以“林长制”力促“林长治”。
建立健全林长制组织体系。镇级设立由党委书记、镇长担任的双总林长，负责统筹督导全镇林长制工作；党政领导班子成员担任镇级林长，按行政村划分责任区，负责组织、落实、完成责任区林草资源保护发展各项工作任务及指导、督促村级林长履行职责；村级设立由村党组织书记担任的村级林长，负责组织、落实本村林草资源保护发展管护、巡查、宣传等具体工作。镇、村林长责任明确，组织管理一体化，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
建立健全林长制工作机制。设置镇级林长14名、村级林长24名，建立村级管护网格责任区域24个，落实村组专管员51名、护林员517名，在各村实施“一长两员”网格化管理体系，村级林长＋专管员+护林员，切实加强林区治安管理、森林火灾预警和扑救、森林病虫害监测预报和防治、森林资源林政管理、野生动植物保护，实现山有人管、林有人造、树有人护、责有人担。推进林长制智慧平台建设，量化工作目标和工作任务，让各级林长及管护人员履职尽责，实现智慧管理模式。已建立健全“林长+警长制”工作制度，共同做好林长制、森林草原防灭火、森林草原湿地资源保护等工作。已在全镇划分的林长责任区域显著位置设立25块林长公示牌，公布责任区域林草资源概况及林长职责和监督电话等内容，接受社会监督，厘清森林草原资源保护的责任链条。
稳步推进林长制重点工作任务。根据上级要求，严格落实林长制各项工作，全面开展巡林工作，严格落实森林草原防灭火责任，构建多部门合作协调机制，形成森林草原防灭火强大合力。严格落实护林员的网格化管理责任，做到源头管控、源头治理。加强林长制考核体系建设和管理，将全镇两级林长和管护人员全部纳入考核体系，每月月中和月末分别统计巡林次数并及时公布，按照月中统计的巡林次数及时发布排名预警提示，依据月末总巡林次数进行排名，针对排名靠后的进行通报批评。
据云南省林长制智慧管理系统后台统计，截至5月24日，全镇两级林长和管护人员巡林共计8056次，其中镇级林长及管护人员巡林1102次、村级林长及管护人员巡林6954次。在巡林过程中，对林区的情况和存在的问题及时报告，对工作落实存在差距的地方进行了整改，对涉林矛盾纠纷积极协调解决。（者海镇：周荷利）
